江蘇兩年實施內(nèi)部審計項目15.26萬個

(記者 谷偉 潘榮)11月5日，江蘇省召開全省加強內(nèi)部審計工作情況新聞發(fā)布會?，F(xiàn)代快報記者從會上獲悉，黨的十八大以來，全省審計機關(guān)共促進增收節(jié)支和挽回損失近1700億元。2018年至2019年，全省共實施內(nèi)部審計項目15.26萬個，促進增收節(jié)支數(shù)百億元。

省審計廳廳長侯學元在會上介紹，內(nèi)部審計是國家治理體系的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要組成部分，也是防控風險的第一道堤壩。通過加強內(nèi)審工作，能夠了解真實情況、發(fā)現(xiàn)存在問題、揭示風險隱患，并推動及時有效地解決問題，對于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義。

近年來，江蘇多次召開內(nèi)部審計工作推進會，分別對省級部門、省屬企業(yè)、省屬高校的內(nèi)部審計工作作出部署、提出要求，并且多次深入基層審計機關(guān)和相關(guān)部門、企事業(yè)單位開展專題調(diào)研，實地了解內(nèi)部審計工作開展情況，指導解決內(nèi)審工作中遇到的問題。

內(nèi)部審計工作離不開良好的規(guī)章制度建設(shè)。江蘇省審計廳抓住審計署出臺內(nèi)部審計“兩個文件”的機遇，及時推動修訂《江蘇省內(nèi)部審計工作規(guī)定》，南京、蘇州等許多地方也出合各有特色的內(nèi)部審計規(guī)定，為內(nèi)部審計事業(yè)發(fā)展提供法規(guī)依據(jù)。不少市縣、不少單位先后印發(fā)《進一步加強內(nèi)部審計工作的意見》和關(guān)于內(nèi)審領(lǐng)導體制、組織實施、質(zhì)量控制、結(jié)果運用、問題整改、檢查考核等一系列制度和辦法，為加強內(nèi)審工作、完善體制機制、履行內(nèi)審職能提供了制度保障。

除此之外，省審計廳還加強與省有關(guān)部門的協(xié)同聯(lián)動，與其他部門協(xié)作，形成指導監(jiān)督合力。目前，已與省交通廳、省教育廳、省國資委等主管部門簽訂推動內(nèi)部審計工作高質(zhì)量發(fā)展的合作框架，構(gòu)建審計機關(guān)與行業(yè)主管部門共同推動內(nèi)審工作的合作模式，通過建立定期會商、項目互補、成果共享等機制，在制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)指導、科技強審、審計整改等方面加強合作，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門在推動內(nèi)審工作中的優(yōu)勢和作用。一些市縣審計機關(guān)也加強了與相關(guān)主管部門的合作，共同推動內(nèi)審工作深入開展。

全省各地審計機關(guān)在安排年度審計項目時，把下屬單位多、資產(chǎn)資金量大、內(nèi)審工作相對薄弱的單位，作為審計監(jiān)督的重點之一。在開展領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計時，把被審計單位內(nèi)審機構(gòu)設(shè)置、內(nèi)審制度建立、內(nèi)審工作成效作為必審內(nèi)容，作出審計評價，以督促被審計領(lǐng)導干部及所在單位重視內(nèi)部審計工作。此外，全省審計機關(guān)采取舉辦培訓班、現(xiàn)場指導、“以審代訓”等方式，促進內(nèi)審人員能力素質(zhì)不斷提高。近兩年全省共舉辦內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓班40多期，累計培訓5000多人次，組織內(nèi)審人員參加“以審代訓”500多人次。

省審計廳副廳長李海洋表示， 2019年，全省對5300多名內(nèi)部管理干部開展經(jīng)濟責任審計，審計結(jié)果成為單位考核獎懲和任免干部的重要依據(jù)，全省內(nèi)部審計向司法機關(guān)移送案件130多件，堅持以審促改，建立問題清單整改消化責任制，在抓具體問題整改的同時，又從制度機制層面提出建議，促進標本兼治，實現(xiàn)長效管理。