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蘇訊快評丨年輕干部要心“想”事成

年輕干部要心“想”事成
2020-10-14 08:37 來源: 編輯:供稿 瀏覽量:0

近日,習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào):年輕干部要提高解決實際問題能力,想干事能干事干成事。想干事是能干事、干成事的前提,年輕干部“想”干事至關(guān)重要。

思想是行動的先導,有所為還是無所為,取決于在思想上想不想干事。年輕干部要提高政治站位,增強黨性修養(yǎng),牢記初心使命,堅定理想信念,勤奮學習,愛崗敬業(yè),勇于擔當。“在其位,謀其政,司其職,負其責。”以強烈的工作責任感和責任心,激發(fā)自身工作熱情,心“想”干事,把心思和精力投入到工作中去,主動擔當作為。

讓有為者有位,實干者實惠,激勵年輕干部“想”干事。激勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè),不能只靠“拍拍肩膀鼓鼓勁”,也不能只是“揮揮拳頭加加油”,還得來些“干貨”。要完善發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的機制體制,及早發(fā)現(xiàn)、及時培養(yǎng)、源源不斷選拔使用想干事能干事干成事的優(yōu)秀年輕干部;要科學制定考核評價機制,充分發(fā)揮考核評價的激勵鞭策作用,突出獎優(yōu)罰劣導向,積極探索績效考核獎勵差異化分配辦法,對于工作實績突出的優(yōu)秀年輕干部獎勵等次可按最高限確定。

人非圣賢,孰能無過,干事業(yè)總是有風險的,不能期望每一項工作只成功不失敗。特別是進入中國特色社會主義新時代,面對新任務(wù)新要求,只有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。然而,創(chuàng)新是基于主觀判斷而對未知事物的探索,具有相當?shù)娘L險性。年輕干部在具有創(chuàng)新意識強、創(chuàng)新思維豐富的特長的同時也存在經(jīng)驗不足的問題,主觀判斷易失誤。要完善容錯糾錯機制,合理界定容錯情形和條件,規(guī)范容錯糾錯免責程序,及時容錯免錯、糾錯防錯,并建立澄清保護機制,旗幟鮮明地為敢擔當勇作為的年輕干部擔當、負責,讓年輕干部有想頭、有干頭、有盼頭、有奔頭,幫助年輕干部打消顧慮“想”干事、輕裝上陣“敢”干事。

年輕干部只有想干事,才能牢記初心使命、主動擔當作為,積極提高“七種能力”,勇于投身新時代中國特色社會主義偉大實踐,敢干事、能干事、干成事,化危機為先機、于變局中開新局,擔負起黨和人民賦予的時代重任。(作者:梁棟)

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【責任編輯:陸超】

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