蘇訊快評丨豈能如此“犒勞下屬”

“19名村‘兩委’干部，18名被處理，我身為村黨支部書記難辭其咎!我不該帶頭作出損害鄉(xiāng)親利益的事情!”近日，浙江省臨海市尤溪鎮(zhèn)大左莊村黨支部書記董福明回想起違規(guī)操作村民失地保險名額一事，仍然十分后悔。(7月3日，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站)

常言道：“日久生情”，在一起工作的同事，相互鼓勵、相互幫助、相互體貼、相互提醒，時間一長，自然會產(chǎn)生同志友誼、上下級情誼，若都堅持原則，不逾越規(guī)則，則能保持真正意義上的一團和氣、革命友誼。

在對下屬干部職工的獎勵中，有物資獎勵、口頭表揚、發(fā)獎狀、精神鼓勵等等形式，在過去來說，獎勵不太規(guī)范，有重物資獎勵的，有重精神鼓勵的，但在黨的十八大以后，中央開前門、釘側(cè)門、堵后門，全面統(tǒng)一規(guī)范了工資獎金福利發(fā)放形式、渠道，讓吏治更加清明。

也就是說，無論哪級哪地哪單位，凡是獎勵發(fā)放實物的，必須有文件依據(jù)、有發(fā)放規(guī)定，做到有規(guī)有矩，不能亂表揚、濫發(fā)獎狀獎金，凡是沒有紅頭文件規(guī)定的，一律視為違紀違規(guī)性質(zhì)。對于濫發(fā)錢物性質(zhì)的“犒勞”“表揚”，顯然不可取。

據(jù)報道，臨海市尤溪鎮(zhèn)紀委、臨海市監(jiān)委派出尤溪鎮(zhèn)監(jiān)察辦前不久收到群眾舉報，反映大左莊村“兩委”干部在分配村民失地保險過程中“動了手腳”，在隨后的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，舉報屬實，歸集體所有的53個名額中只能出31個對村民進行分配，另外22名名額的資金被截留后，“犒勞”給了征地工資很辛苦的村兩委干部。當然，結(jié)局都知道了，19名村‘兩委’干部中有18名被處理，濫發(fā)錢物私下“犒勞”下屬的教訓很深刻。

而在這類案件中，被用來“犒勞”下屬的錢物，往往都是集體資金，是村民群眾的集體財富，是通過各種渠道積累形成的，用一個就少一個，更何況是在大家不知情、作風不民主、決策不公開、少數(shù)人受益的情況下作出的決定，這種損公肥私的“犒勞”行為，顯然得不到群眾的支持，被舉報被處理是遲早的事。

在其位謀其政。當下，不少村級自治組織都按民主管村的要求設(shè)了村監(jiān)委、選出了監(jiān)委委員，替村民群眾監(jiān)督好村兩委班子特別是對村財?shù)墓芾?。但通過這個案件發(fā)現(xiàn)，該村監(jiān)委或?qū)Υ瞬⒉恢?，或者并沒有發(fā)揮作用，22個名額資金被截留私分，監(jiān)委成員們并沒有一個人站出來說一聲“NO”，村級監(jiān)委的作用發(fā)揮還需要深化。

“嚴管就是厚愛”，通過常識可知，清水衙門并不清，更不要說征地拆遷的村子，在富得流油的情況下，如果基層黨組織忽略了監(jiān)管，或以信任代替了監(jiān)管，難免會發(fā)生違規(guī)操作套取資金損公肥私的現(xiàn)象，一次兩次沒有發(fā)現(xiàn)，必將把極少數(shù)人的膽子練得更大，違紀金額更多，造成的后果就更嚴重。

前車之覆，后車之鑒。此案對于基層組織、基層干部是一記洪亮警鐘，作為基層黨委、基層紀檢監(jiān)察組織、管黨干部，要切實履行一崗雙責，要抓住少數(shù)關(guān)鍵人、少數(shù)關(guān)鍵事進行監(jiān)督檢查、巡視巡查，時刻保持執(zhí)紀高壓態(tài)勢，倒逼基層組織干部不斷增強黨性意識、廉潔意識、敬畏意識，不斷提高執(zhí)紀執(zhí)規(guī)能力，自覺放棄“犒勞下屬”“犒勞自己”、優(yōu)親厚友、權(quán)力尋租等想法做法，全面避免類似案件反復(fù)發(fā)生。(杜才云)