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江蘇職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級統(tǒng)收統(tǒng)支統(tǒng)管

江蘇職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級統(tǒng)收統(tǒng)支統(tǒng)管
2020-06-08 17:37 來源: 編輯:現(xiàn)代快報(bào) 瀏覽量:0

(記者 徐蘇寧)6月8日,現(xiàn)代快報(bào)記者從江蘇省人社廳獲悉,省政府日前印發(fā)關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度的意見,決定對江蘇省級統(tǒng)籌制度作重大調(diào)整,從2021年1月起實(shí)行全省基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支統(tǒng)管,這標(biāo)志著江蘇更加牢固養(yǎng)老保障“網(wǎng)”的形成。

實(shí)行全省基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支統(tǒng)管

據(jù)介紹,社會保險(xiǎn)的最大特征是實(shí)行大數(shù)法則,覆蓋范圍越廣越有利于分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),越有利于發(fā)揮社會保險(xiǎn)的制度優(yōu)勢。過去,江蘇一直實(shí)行以省級調(diào)劑金為特征的省級統(tǒng)籌,對確保全省困難地區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放發(fā)揮了重要作用。但隨著江蘇人口老齡化程度的不斷加深,原有的省級調(diào)劑金模式固有的省級調(diào)控能力有限的短板也逐步顯現(xiàn),實(shí)行基金全省統(tǒng)收統(tǒng)支統(tǒng)管,可以最大化地發(fā)揮基金在全省范圍內(nèi)的統(tǒng)籌互濟(jì)功能,構(gòu)筑起江蘇確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放的更可靠的養(yǎng)老保障“網(wǎng)”。

“統(tǒng)收”,就是將各級稅務(wù)部門當(dāng)期征收收入直接解繳同級國庫,并由人民銀行南京分行根據(jù)省財(cái)政廳的指令直接劃至省財(cái)政專戶,不再經(jīng)手各地財(cái)政專戶。“統(tǒng)支”,就是每月由省級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向省財(cái)政廳申請下月全省基金支出計(jì)劃,省財(cái)政廳將資金從省財(cái)政專戶提前撥付至各地財(cái)政專戶,按規(guī)定支付,確保各地退休人員養(yǎng)老金發(fā)放有保障。“統(tǒng)管”,就是各地截至今年年底前累計(jì)結(jié)余的基金,從2021年1月1日起全部由省統(tǒng)一管理調(diào)度使用,各地累計(jì)結(jié)余基金原則上分五年要上解省財(cái)政專戶集中管理,地方無權(quán)再動用。

實(shí)行全省統(tǒng)一編制基金收支預(yù)算

加強(qiáng)基金收支預(yù)算管理,是實(shí)行基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支的重要抓手和有力手段。過去,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算由省統(tǒng)一布置,各地先行編制,省財(cái)政廳會同省人社廳審核匯總后報(bào)省政府審定并報(bào)省人大批準(zhǔn)。這樣編制的收入預(yù)算有時(shí)存在寬松軟的現(xiàn)象,不利于壓緊壓實(shí)地方責(zé)任。為此,省政府對現(xiàn)行基金預(yù)算編制辦法進(jìn)行調(diào)整,采用“兩下一上”的辦法,由省統(tǒng)一編制全省基金預(yù)算草案及各地基金收支計(jì)劃,下發(fā)各地征求意見,履行報(bào)批程序后執(zhí)行。

“一下”,即每年10月,省財(cái)政廳、省人社廳和省稅務(wù)局將統(tǒng)一編制的各市、縣(市)基金收支計(jì)劃下發(fā)各地征求意見。“一上”,就是各市、縣(市)收到省三部門下達(dá)的基金收支計(jì)劃后,于11月15日前將修改意見反饋省財(cái)政廳、省人社廳和省稅務(wù)局。“二下”,根據(jù)各地反饋意見,省財(cái)政廳、省人社廳和省稅務(wù)廳對預(yù)算草案進(jìn)行修改完善,按規(guī)定程序報(bào)省人民政府、經(jīng)省人大批準(zhǔn)后,由省人民政府將各地基金收支計(jì)劃下達(dá)各地執(zhí)行,以強(qiáng)化約束力和執(zhí)行力。通過實(shí)行這樣的改革,可以確保預(yù)算編制更加科學(xué)合理,真正達(dá)到通過預(yù)算壓實(shí)責(zé)任、推動工作的目標(biāo)。

全省退休人員養(yǎng)老金發(fā)放更有保障

目前,全省共有4000多億的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余,但80%左右分布的蘇南地區(qū)。實(shí)行基金省級統(tǒng)籌統(tǒng)收統(tǒng)支,省級將統(tǒng)一管理和調(diào)度使用全省結(jié)余基金,具有強(qiáng)有力的調(diào)控調(diào)劑能力。因此,省里將承擔(dān)確保全省退休人員養(yǎng)老金發(fā)放的主體責(zé)任,但市、縣(市)政府也要承擔(dān)屬地工作責(zé)任,確保完成省下達(dá)的基金預(yù)算收入計(jì)劃。

現(xiàn)代快報(bào)記者了解到,在當(dāng)前全省結(jié)余基金十分充裕的情況下,對于各地預(yù)算內(nèi)收支計(jì)劃形成的一般性收支缺口,將由省里通過統(tǒng)一調(diào)度使用全省結(jié)余基金解決,這樣基金缺口大的困難地區(qū)不再為保發(fā)放擔(dān)憂,可以輕裝上陣全力投入高質(zhì)量發(fā)展。但經(jīng)過較長時(shí)間后全省結(jié)余基金不足支付時(shí),屆時(shí)省政府也將建立省、市、縣三級政府責(zé)任分擔(dān)機(jī)制,同時(shí)還可以動用省里劃轉(zhuǎn)國有資本充實(shí)的社會保障基金。

省級統(tǒng)收統(tǒng)支不是省里大包大攬,必須強(qiáng)化地方政策責(zé)任,對于各地因未完成基金收入計(jì)劃和違規(guī)少收多支形成的管理性收支缺口,必須由當(dāng)?shù)卣砍袚?dān),但對各地超額完成省下達(dá)預(yù)算收入105%以上部分也將實(shí)行省和地方分成,以體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、激勵(lì)工作的導(dǎo)向。

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